Visa H-1B: Oportunidades profesionales en Estados Unidos
Esta visa permite que empleadores estadounidenses contraten a trabajadores internacionales para desempeñarse en ocupaciones especializadas que requieren una formación académica avanzada o conocimientos técnicos específicos.
Detalles sobre el proceso
Toque en uno de los temas a continuación y obtenga la información que necesita.
La visa H-1B es una visa de no inmigrante que autoriza a profesionales extranjeros a trabajar temporalmente en EE.UU. en ocupaciones especializadas Estas ocupaciones exigen, como mínimo, una licenciatura o su equivalente en experiencia laboral, y se encuentran en industrias clave como:
Tecnología e informática (desarrolladores, analistas de datos, ciberseguridad).
Ingeniería (civil, eléctrica, mecánica, software).
Finanzas y contabilidad.
Medicina y atención de salud.
Educación, arquitectura, investigación científica.
Derecho, mercadotecnia, diseño y más.
La H-1B no solo permite trabajar legalmente en EE.UU., sino que también puede convertirse en una vía hacia la residencia permanente (Green Card) si el empleador decide patrocinar al trabajador.
Para calificar a una visa H-1B, se deben cumplir ciertos criterios tanto por parte del trabajador como del empleador:
Para el trabajador:
Formación académica: Contar con un título universitario (licenciatura o superior) relacionado con el puesto de trabajo. En algunos casos, una combinación de experiencia laboral y educación puede ser aceptada como equivalente.
Conocimiento especializado: La ocupación debe requerir habilidades técnicas o profesionales no comunes, con una justificación clara del empleador.
- Situación migratoria válida: En caso de encontrarse dentro de EE.UU., el solicitante debe tener un estatus legal válido para cambiar a H-1B.
Para el empleador:
- Petición laboral: La empresa debe presentar el Formulario I-129 ante USCIS como parte del proceso.
- Solicitud de Condición Laboral (LCA): El empleador debe obtener una certificación del Departamento de Trabajo, garantizando condiciones laborales justas (salario prevaleciente, condiciones laborales similares a las de ciudadanos estadounidenses).
- Capacidad financiera: La empresa debe demostrar que puede pagar el salario ofrecido y cumplir con las obligaciones contractuales.
Registro electrónico y lotería H-1B
Cada año, el gobierno de EE.UU. abre un período de registro (generalmente en marzo), donde los beneficios inscriben a los candidatos en una lotería electrónica.
Se reciben decenas de millas de solicitudes y se seleccionan al azar hasta 85.000 casos (65.000 bajo el límite general y 20.000 para quienes tienen maestrías o grados superiores en EE.UU.).
Selección y presentación de la petición
Si el candidato es seleccionado en la lotería, el empleador tiene un período específico para presentar la petición completa ante USCIS.
Revisión y aprobación por USCIS
Una vez evaluada y aprobada la solicitud, el trabajador podrá solicitar la visa en el consulado correspondiente o cambiar su estatus desde dentro de EE. UU.
Inicio de empleo
La visa H-1B generalmente entra en vigor a partir del 1 de octubre del mismo año fiscal.
Importante: El proceso es altamente competitivo y con fechas muy estrictas, por lo que se recomienda comenzar la preparación con varios meses de anticipación.
La visa H-1B ofrece múltiples ventajas, tanto para el profesional como para su familia:
Duración y renovación
La visa se otorga inicialmente por 3 años, con posibilidad de renovación por otros 3 años, para un total máximo de 6 años (con algunas excepciones).
Movilidad laboral
El trabajador puede cambiar de empleador si la nueva empresa presenta una nueva petición H-1B, sin necesidad de pasar nuevamente por la lotería.
Camino a la residencia
Muchas empresas patrocinan a sus empleados H-1B para obtener la Green Card, lo cual permite una transición legal hacia la residencia permanente.
El cónyuge e hijos solteros menores de 21 años pueden solicitar la visa H-4 para acompañar al titular.
En ciertos casos, el cónyuge H-4 puede solicitar un permiso de trabajo (EAD), especialmente si el titular H-1B ya inició el proceso hacia la Green Card.
Los hijos pueden estudiar legalmente en EE.UU. Mientras estén bajo el estatus H-4.
En Amerigo Legal acompañamos a profesionales y empresas en todo el proceso H-1B, desde la evaluación de elegibilidad y preparación de documentación, hasta el envío de solicitudes y seguimiento consular.
Comunícate con un experto en migración en Amerigo si te interesa obtener esta Visa.
En Amerigo Legal Group contamos con amplia experiencia en la Visa H-1B y estamos certificados por la Asociación Americana de Abogados de Inmigración (AILA)

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06. Presentación del pedido del visado
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07. Esperando respuesta de inmigración
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